К
Корнес
Понятие хедхантинга, кто такой хедхантер, насколько корректно переманивать сотрудников из одной компании в другую, как надо правильно это делать, где и как находить сотрудников, как придумать легенду, чтобы в незнакомой компании хедхантеру выдали максимум необходимой информации о сотрудниках, как правильно разговаривать с кандидатом, чтобы его заинтересовать- обо всем этом на тренинге рассказывает Владимир Якуба- генеральный директор кадрового агентства Tom Hunt, HR-коучер, хедхантер.
Программа:
1. Вступительное слово
2. Понятия хедхантинга
3. Этичность метода
4. Семь этапов прямого поиска
5. Составление профиля должности
6. Составление списка компаний-доноров
7. Создание легенды и переговоры с секретарем
8. Переговоры с кандидатом и создание короткого списка претендентов
9. Этап выхода кандидата на работу
10.Вместо резюме
Продолжительность 42 мин
жСкачать:
Программа:
1. Вступительное слово
2. Понятия хедхантинга
3. Этичность метода
4. Семь этапов прямого поиска
5. Составление профиля должности
6. Составление списка компаний-доноров
7. Создание легенды и переговоры с секретарем
8. Переговоры с кандидатом и создание короткого списка претендентов
9. Этап выхода кандидата на работу
10.Вместо резюме
Продолжительность 42 мин
жСкачать:
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Светлана Беляева] Опасные налоговые схемы 2025 - как налоговая переквалифицирует Ваши сделки (2025)
- [Роман Кузнецов] Как создать крутой гайд (2023)
- [Артем Дзюба] [Notion] Твой цифровой 2023. Пакет: Дни с 1 по 5.
- [Светлана Колесникова] Как написать захватывающий сценарий для онлайн-курса (2023)
- [Сергей Загородников] Клиенты за 7 дней. Экспресс-метод (2023)